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Öffnungszeiten
Montag – Samstag
09:00 Uhr – 22:00 Uhr
ADRESSE:
KÖLN FOTOSTUDIO ATELIER5b
Regentenstr. 5b
51063 Köln
Das Bewerbungsbild ist der erste Eindruck für den Personaler. Wir zeigen Ihnen worauf es bei einem guten Bewerbungsfoto ankommt.
Beiträge
Bewerbung: 5 Tipps wo du gleich erkennst, ob der Job nix taugt.
Hohes Gehalt
Das Gehalt scheint viel besser bezahlt zu sein als bei anderen Betrieben. Das könnte ein Anzeichen dafür sein das, das der Betrieb schnell etwas verändern will was nicht möglich ist.
Wenn das Unternehmen will, das Sie sofort unterschreiben und Zusagen sollen, muss das Unternehmen ziemlich verzweifelt sein.
Mündliche Versprechen
Versprechen nur mündlich und nicht im Arbeitsvertrag. Nur schwarz auf weiß zählt. Später werden die Versprechen nicht eingehalten. “ Wir fangen mal dem Gehalt an und später wird es mehr“.
Ständiges nachfragen
Wenn Sie nach der Bewerbung ständig anrufen und sich nach dem aktuellsten Stand erkundigen das könnte darauf hindeuten, dass das Unternehmen schlecht organisiert ist und die Mitarbeiter nicht wirklich
Mieses Bauchgefühl
Ihr Bauchgefühl ist während dem Vorstellungsgespräch schlecht. Lassen Sie es bleiben mit dem Job und schauen sich woanders um.
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Eine hohe Fluktuation ist ein klares Alarmsignal – das viele Unternehmen jedoch geflissentlich überhören. Auch weil sie glauben, dass die guten Leute ohnehin bleiben und weil sie viele Einsteiger einstellen, weil sie Mitarbeitern nur den Mindestlohn zahlen.
Autor: Bernd Maier
Aktualisiert: 7.9.2020
Sie wollen wirklich gute Bewerbungsfotos?
Sind sie im richtigen Fotostudio?
Schauen Sie sich das Fotostudio genau an. Mit wieviel Studioblitze arbeitet der Fotograf, welche Hintergründe benutzt er? Wie groß ist das Studio? All die Fragen entscheiden darüber, ob es gute Bewerbungsfotos ergibt oder nicht. Ein Studio sollte mindestens mit 2 Studioblitzen arbeiten. Optimal sind 3 Studioblitze. Für gute Fotos braucht man Platz, um die Studioblitze richtig zu positionieren. Die richtigen Hintergründe für den richtigen Job. Für Ärzte lieber hell und clean, für Künstler dunkel und speziell. Deshalb kommen Sie zu uns ins Köln-Fotostudio Atelier5b wir haben professionelles eingerichtetes Fotostudio mit kompetenten Fotografen. Bis Bald…
Ihr Karrieresprung durch gute Fotos
Bewerbungsfoto: Wie Sie durch Format, Kleidung und Tricks überzeugen
Ein hübsche Lächeln allein reicht nicht. Damit Sie mit ihren Bewerbungsfotos überzeugen, müssen Details, wie Beleuchtung, Blickrichtung, Kleidung und den Hintergrund achten. Jeder Personalentscheider nimmt unbewusst, bestimmte wahrnehmungen im Foto und bewertet das.
Wir Fotografen bei Atelier5b, haben hierfür ein geschultes Auge und können einiges optimieren. Wir beachten die Grundregeln und kennen die perfekten Tricks.
Machen Sie mit uns ein Termin aus und wir beraten Sie gerne.
0221 16954794
Autor: Bernd Maier
Aktualisiert: 7.9.2020
Lebenslauf: Außerberufliche Interessen sind wichtiger, als viele denken
Gerade ein scheinbar unwichtiges Detail im Lebenslauf kann darüber entscheiden, ob Sie Personaler am Ende des Gesprächs in Erinnerung bleiben: die außer beruflichen Interessen bzw. Hobbys. Denn Personaler wollen beim Bewerbungsgespräch nicht nur den besten Bewerber für die ausgeschriebene Position finden, sondern auch die Person hinter dem Bewerber kennen lernen. „Je mehr man sich als ganzheitliche Persönlichkeit darstellt, umso besser: Wir rekrutieren ja nicht nur Fachkräfte, sondern Menschen“, verrät Jens Hohensee, Head of Career Services bei der Boston Consulting Group (BCG). Und was eignet sich da besser, als am Ende des Vorstellungsgesprächs über Privates zusprechen? Diese Smalltalkphase dürfen Bewerber seiner Meinung nach nie unterschätzen, wenn Sie in Erinnerung bleiben wollen. Diese Interessen sollten Sie lieber nicht nennen. Im Gespräch mit dem Manager-Magazin rät er Bewerbern, hier nur wirklich spezielle Interessen zu nennen, wie etwa Musiker in einer Jazzband oder Bahnrennfahren. „Reisen, Kochen und Laufen sind uninteressant, vor allem, wenn das Reisen nur im Rahmen Ihres Jahresurlaubs stattfindet“, meint der Recruiting-Fachmann. Das mache schließlich jeder – dann lieber ganz weglassen.
Artikel auf tz: https://www.tz.de/leben/karriere/lebenslauf-so-bleiben-sie-in-erinnerung-zr-9788726.html
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Autor: Bernd Maier
Aktualisiert: 7.9.2020
Gut zu wissen – Bewerbungsbilder können den Unterschied machen
- Viele Bewerber haben die gleiche Abschlüsse
- Bewerbungsfoto immer wichtiger
- Unternehmen informieren sich über die Bewerber
In einer lebendigen Stadt wie Köln findet man viele Menschen mit ähnlichen Abschlüssen, Qualifikationen und Erfahrungen. Es wird immer schwieriger einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Auf manche Stellen bewerben sich mehrere hundert Menschen und all diese Bewerbungen müssen von Personalern möglichst effektiv bearbeitet werden.
Genau hier liegt die Chance mit einem sympathischen Bewerbungsbild einen allerersten Schritt in Richtung Traumjob zu machen. Sicherlich sind professionelle Bewerbungsbilder keine Jobgarantie, jedoch heben Sie sich mit perfekt auf Sie abgestimmten Bewerbungsfotos von der Masse deutlich ab und machen so den Unterschied.
Die hier angebotenen Aufnahmen der Bewerbungsbilder entstehen in persönlicher und professioneller Studioatmosphäre. Sie haben die Möglichkeit frei mehrere Outfits und Haltungen auszuprobieren, um das für Sie beste Bewerbungsbild zu erhalten.
Es ist bekannt, dass sich Arbeitgeber bereits im Vorfeld durch diverse Suchmaschinen-Anfragen einen ersten Eindruck der Bewerber machen. Punkten Sie hier mit einem professionellen Bewerbungsbild und machen Sie einen ersten positiven Eindruck.
Übrigens ist in den Nutzungsrechten die Verwendung der Bewerbungsbilder für Social Networks wie Google+, LinkedIn oder Facebook und für private Zwecke ausdrücklich erlaubt.
Wir bieten verschiedene Bewerbungspakete im Studio an. Um das für Sie passende Fotopaket auszuwählen, können Sie uns gerne unverbindlich kontaktieren. Wir freue mich über Ihren Anruf.
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Die 4 Bewerbungstipps für ein erfolgreiches Bewerben mit meinen Bewerbungsfotos.
Bewerbungstipps
Soll man ein Bewerbungsbild / Bewerbungsfoto in den Lebenslauf einsetzen?
Was ist dieses Gleichbehandlungsgesetzes und betrifft es mich?
Hier sind ein paar Bewerbungstipps die dir helfen werden.
1. Bewerbungsfoto trotz AGG
Seit dem 14.08.2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in Kraft. Konkret heißt das, dass seit diesem Tag das Einfügen von Bewerbungsbildern in Bewerbungsunterlagen nicht mehr verpflichtend ist. Unter anderem ist die Überlegung des Gesetzes, dass Bewerber nicht durch ihre Religion, ethnische Zugehörigkeit oder Hautfarbe im Bewerbungsprozess benachteiligt werden.
Für die Ausbildung oder das Studium wird viel Zeit, Mühe und Fleiß abverlangt. Mit dem Abschluss in der Tasche, stehen einem viele Türen offen, doch auf eine attraktive Stelle kommen immer mehr Bewerber. Natürlich ist das Bewerbungsfoto im besten Fall nicht ausschlaggebend für eine Zusage. Doch warum jetzt auf ein Bewerbungsbild verzichten, wenn man sich am späteren Arbeitsplatz auch nicht verstecken kann? TIPP: Verzichtet auf Grund des AGGs keinesfalls auf ein gutes Bewerbungsfoto! Versteht es vielmehr als Chance. Das Gesicht zu euren „harten Fakten“ rundet eure Bewerbung schlichtweg ab.
2. Der Richtige Fotograf – Allrounder vs. Spezialist
Bewerbungsbilder sollen die Kompetenz der Bewerber wiederspiegeln. Es ist daher ratsam, hier nicht am falschen Ende zu sparen. Es gibt zu Bewerbungsfotos von einem professionellen Fotografen keine Alternative.
TIPP: Unser spezialisiertes Studio nimmt sich Zeit für Euch und es entstehen Bewerbungsbilder mit denen ihr 100%ig zufrieden seid.
3. Die Kleidung
Kleidung ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbungsbilder. Wer kennt nicht den Spruch, dass Kleider Leute machen? Aber nicht alles geht. Ein Bewerbungsfoto in der Lieblings-Latzhose zu einer Unternehmensberatung zu schicken, könnte man als Wagnis bezeichnen.
Die Kleidung auf dem Bewerbungsbild muss zum angestrebten Beruf und der Branche passen. Bei der Wahl der Kleidung zum Shooting gilt es, sich nicht zu verstellen und seinem Stil treu zu bleiben.
Bringt mehrere Outfits mit, wenn ihr nicht sicher sind. Der Fotograf weiß welches Outfit zu Eurem Beruf passt.
Männer sollten zum Termin zwei bis drei Jacketts, einfarbige Langarm-Hemden, Krawatte oder Fliege, schlichte Pullover und evtl. Poloshirts mitbringen. Der Bart, falls vorhanden, sollte gepflegt sein.
Frauen können je nach Branchen Erfordernissen in einem konservativen Bluse-Blazer Outfit vor die Kamera treten oder mit lockerem Shirt und Blazer überzeugen. Die Haare sollten offen getragen werden.
TIPP: Nehmt mehrere Outfits zum Shooting mit und probiert euch aus. Hat der Fotograf ansprechende Referenzen, überprüft, ob ihr die aufgenommenen Kleidungsstücke auch sauber und gebügelt in eurem eigenen Schrank hängen habt.
4. Haltung und Sympathie
Ein Lächeln immer wichtig, doch geht es um kompetenz des Bewerbers herüberzubringen.
Der Fotograf steht euch aufgrund seiner Erfahrung zur Seite gibt euch wertvolle Tipps. Ob Mund offen, geschlossen, mit oder ohne gezeigten Zähnen ist letztlich jedem selbst überlassen. Keins von beiden ist für Bewerbungsbilder besser oder schlechter geeignet. Was zu ihnen passt, ist das was zählt.
Wusstet Ihr, dass auch die Platzierung des Bewerbungsfotos in Bezug auf den Text nicht unerheblich ist?
TIPP: Ein offener, wacher Blick und ein natürliches Lächeln sind immer wichtiger als angestrebte perfekte Schönheit.
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Bewerbungstipps
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Kreative Bewerbung: 7 kleine Tricks, die jeden Personaler verblüffen
t3-n Artikel:
Warum eine kreative Bewerbung sinnvoll ist
Beginnen wir mit einer kleinen Schätzfrage, lieber Bewerber: Wie lange, glaubst du, nehmen sich Personaler Zeit für die Sichtung deiner Bewerbung? 20, zehn oder fünf Minuten? Alles falsch. Deutlich weniger!
Im Durchschnitt sind es gerade mal 60 bis 120 Sekunden, wie eine Umfrage des Institute for Competive Recruiting unter mehr als 250 Personalern ergab. Die Zahlen zeigen: Für Bewerber ist es enorm wichtig, aus der Masse an Bewerbungen herauszustechen.
Innerhalb weniger Sekunden gilt es zu überzeugen. Selbst wer über das passende Profil verfügt, Berufserfahrung vorweisen kann und mehrere Jahre im Ausland gewesen ist, hat die Einladung zum Vorstellungsgespräch noch lange nicht sicher. Entscheidend ist vor allem die Kreativität, die man als Bewerber bei der Formulierung und Gestaltung der Bewerbungsmappe an den Tag legt. Wie das funktioniert? Wir haben sieben nützliche Tipps zusammengetragen.
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Warum du Profil- und Bewerbungsfotos nie alleine aussuchen solltest
t3-n Artikel:
Wie du dich siehst und wie andere dich sehen, dazwischen liegen oft Welten. Eine Studie zeigt, warum es sinnvoll ist, das eigene Profil- und Bewerbungsfoto nie alleine auszusuchen.
Der erste Eindruck zählt, sowohl im Karriere-Netzwerk deines Vertrauens als auch im Bewerbungsschreiben. Egal ob auf Xing oder Linkedin (oder Facebook, Twitter, Tinder etc.) – meistens sehen andere Nutzer zuerst dein Profilfoto und scannen sich dann durch die anderen Informationen. Dieser Umstand ist natürlich bekannt und deshalb versucht auch jeder ein Foto auszuwählen, das ihm nahezu perfekt erscheint. Doch das Foto, das man selbst aussucht, ist oft gar nicht so perfekt, wie vermutet. Eine Studie der University of New South Wales legt jetzt nahe, dass Menschen bei der Wahl ihres Bildes in den meisten Fällen sogar völlig daneben liegen.
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