7 Kompetenzen bei Bewerbung für einen Führungsjob
Erwähnen Sie imer die folgendenden Kompetenzen
Wie lässt sich die Kompetenz in der schriftlichen Bewerbung so überzeugend darstellen, dass es zu einer Einladung in ein Assessment-Center oder direkt zu einem Vorstellungsgespräch führt?
1. Branchen- und Fachkompetenz
2. Lösungskompetenz
3. Innovationskompetenz
4. Unternehmerische Kompetenz
5. Führungskompetenz
6. Kommunikative Kompetenz
7. Internationale Kompetenz